Jobsuche

[Flunky]

Naja, an wie viel Tagen machst du deine halbe Stelle denn? Denn eigentlich dürften die Urlaubstage sich nach den Arbeitstagen richten und nicht den Stunden. Ich hatte neulich wieder eine geniale Kollegin, die jetzt nach der Elternzeit halbtags arbeitet und darauf bestand, dass ihre 20 alten Urlaubstage aus der Vollzeit, also Tage mit acht Stunden, jetzt bitteschön in vierzig Urlaubstage umgewandelt werden müssen, weil sie ja nur vier Stunden am Tag dann frei bekommt.
Die Erklärung, dass Tage einfach Tage sind und nicht in Stunden umgerechnet werden, fand sie etwas uncool. Die Leute kommen echt auf die wildesten Ideen.

@BJ: Also Herr Jakob, was können Sie denn besonders gut?

Tatsächlich bleiben es 20 alte Urlaubstage, aber auch mit Vollzeit-Gehalt vergolten. Da gibt es ein Gerichtsurteil zu.

[Bassewitz]

Das macht eine andere Abteilung.

[Snup]

Achso, es geht um Resturlaub? Na dann ist eigentlich klar, dass dafür die Bedingungen der vorigen Anstellung gelten.

[Bassewitz]

Na so klar ist das ja gerade nicht. Vollzeiturlaubstage sind nicht mehr Zeit wert.

[Tronde]

Ein guter Trick. Man sammelt 30 Urlaubstage an und reduziert dann auf 25 Prozent!

[Simato]

Ich hab sogar 281 Urlaubstage übrig

[Snup]

Na so klar ist das ja gerade nicht. Vollzeiturlaubstage sind nicht mehr Zeit wert.

Zeit nicht, aber Geld schon. Und Zeit = Geld.

[Gullix]

Bewerber suchen in der Regel einen Job, soweit ich das verstanden habe

Bewerber suchen Geld und nehmen in Kauf, dafür arbeiten zu müssen.

[Simato]

Von nichts kommt eben nichts

[GoodOldErin]

Naja, an wie viel Tagen machst du deine halbe Stelle denn? Denn eigentlich dürften die Urlaubstage sich nach den Arbeitstagen richten und nicht den Stunden. Ich hatte neulich wieder eine geniale Kollegin, die jetzt nach der Elternzeit halbtags arbeitet und darauf bestand, dass ihre 20 alten Urlaubstage aus der Vollzeit, also Tage mit acht Stunden, jetzt bitteschön in vierzig Urlaubstage umgewandelt werden müssen, weil sie ja nur vier Stunden am Tag dann frei bekommt.
Die Erklärung, dass Tage einfach Tage sind und nicht in Stunden umgerechnet werden, fand sie etwas uncool. Die Leute kommen echt auf die wildesten Ideen.

5 Tage die Woche. Demnächst wahrscheinlich für eine längere Zeit noch einen 6. dazu, da ich (komplett ohne eigene Schuld) ordentlich Minusstunden aufgebaut habe, die weg müssen.

[TeeRohr]

Es gab wieder Post! Die Gegenseite legt mir nun meine Verweigerungshaltung bzgl. der geforderten Auskunft bzgl. Einkommens- und Vermögensverhältnissen so aus, dass ich das ja bestimmt aus gutem Grund mache und ganz sicher schon wieder irgendwo in Lohn und Brot bin.
Sie bleiben dabei, dass ich böse bin. Ich glaube ich habe noch nie so oft "böswillig" gelesen, wie in diesem Schriftsatz. Außerdem unterstellen sie mir, dass ich mich nicht beworben hätte, weil ich dazu ja auch keine Auskunft erteilt habe. Sie bezweifeln weiterhin, dass ich mich überhaupt arbeitsuchend/arbeitslos gemeldet hätte.

Ich habe dann mal die Liste mit den 70 Bewerbungen an meinen Anwalt geschickt und den Screenshot aus dem Portal der Arbeitsagentur mit dem Meldedatum. Meine Vermögensverhältnisse geht die aber immer noch einen Scheißdreck an.

In 7 Wochen gibts den nächsten Gerihtstermin. Die Gegenseite beantragt die Klage vollumfänglich abzuweisen.

[wisthler]

TeeRohr ist so böswillig und will die arme, unschuldige Firma nur ausnutzen! Shame! Shame! Shame!

Und ernsthaft, wie dumm sind die denn...., Vermögensverhältnisse wie du schon sagst, gehen die einen scheiß an. Selbst Bewerbungen, ja du könntest es rauszögern, aber das würde ja nur was bringen wenn DU im Recht bist, sonst eh nicht. Von daher passt die Klageabweisung ja gar nicht und widerspricht sich förmlich.

[TeeRohr]

Naja, deren Argumentation ist in etwa die: Durch die Kündigung erhielt ich Freizeit. Mit der Freizeit konnte ich ja Geld verdienen. Ob angestellt, selbstständig oder weiß der Geier wie. Also wollen sie alle Einkünfte die ich erzielt habe mit meinem Klagebetrag verrechnen.

Also angenommen ich hätte durch die freie Zeit an der Börse nun 10 Mio.€ erwirtschaftet...was dann? Soll ich der Firma noch Geld zahlen?

[wisthler]

Na ja du wurdest freigestellt oder nach Hause geschickt oder? Also zahlen Sie solange das Gehalt, bis eine offizielle Kündigung vorliegt und ob du in der Zwischenzeit Geld verdient hast, solange du grundsätzlich zur Verfügung stehst, kann denen am Arsch vorbei gehen.

[TeeRohr]

Sehe ich auch so. Es wirkt recht wirr. Das PDF hat 17 Seiten und 10 Anhänge, aber es lässt sich eigentlich auf das eindampfen was ich oben geschrieben habe.
Bin gespannt was mein Anwalt erwidert.