Dazu nur kurz:
"Denn der Anwalt ist zur Verschwiegenheit verpflichtet und kann nicht zum Zeugen gegen seinen Mandanten gemacht werden. Man kann die Wahrheitspflicht des Anwalts auf eine kurze Formel bringen: „Alles was der Verteidiger/Ankläger sagt, muss wahr sein, er muss – und darf – aber nicht alles sagen, was wahr ist."
Und notfalls kannst du als Drogenfahrer bei unserem "Unternehmen" arbeiten, das kriege ich organisiert.
"Science is not the truth. Science is finding the truth. When science changes its opinion, it didn’t lie to you. It learned more."
"Religion emerged when the first scoundrel met the first fool......"
Ich habe keine Ahnung von Jura, aber dem eigenen Anwalt relevante Informationen vorzuenthalten klingt nicht nach einer so guten Idee
Der Background-Check hat leider ergeben, das ein grösseres Konfliktpotential besteht aufgrund vormaliger Anstellungen. Leider könnne wir Ihnen aus diesen Gründen eine Einstellung nicht anbieten
Nein im Ernst, gratuliere, und hoffe du kommst damit aus diesem verrückten Loch ein Stück weit raus. Was sich dein Ex-AG leistet, geht ja echt auf keine Kuhhaut.
Äh ja, ganz vergessen: Glückwunsch zum neuen Job
Jupp, klassischer Fehler jedes Mandanten immer, ob im realen Leben oder jeder Anwaltssendung.Zitat von Setcab
Ich habe keine Ahnung von Jura, aber dem eigenen Anwalt relevante Informationen vorzuenthalten klingt nicht nach einer so guten Idee
TR, sag deinem Anwalt bitte die Wahrheit. Der muss seinen fall ordentlich aufbauen. Wenn der alte Arbeitgeber doch noch Meldungen vom FA oder der Krankenkasse bekommt wegen deiner neuen Stelle, wird das vor Gericht echt unangenehm oder zumindest peinlich.
Ansonsten: Glückwunsch!
Das interessiert meinen Anwalt eigentlich weniger als die Gegenseite, aber klar, werde ich mit ihm sprechen wie wir uns verhalten (würden), wenn ich einen neuen Job habe (hätte). Vor allem ich muss es ja wissen, denn ich bin geladen und muss persönlich erscheinen. Die Gegenseite lässt sich ja nur vom Anwalt vertreten.
Ich hatte aber bei der Richterin beim letzten Termin im November schon den Eindruck, dass sie die Gegenseite für eher mittelmäßig clever hält.
Du schaffst das schon!
Du musst dann auf jeden Fall vom Urteil berichten. Das ist ja so spannend wie manche Eroberungszüge in den Storys hier.
Naja, was ganz sicher sein sollte ist die Zahlung des Gehalts von August bis einschl. November 2023.
Erstritten werden müssen die Provisionen und die Gehälter bis heute und halt die Unwirksamkeit der Kündigung zum 30.11. und die Abfindung und die Krankenkassenbeträge und die Car Allowance.
Wo fängst du denn an?
Much of the social history of the Western world, over the past three decades, has been a history of replacing what worked with what sounded good.
Friss meine Hose, junger Mann!
Höhlenforscher?
Wer Rechtschreibfehler findet darf diese behalten :)
Original geschrieben von robertinho:
"Asterix und Flati stehen für solide Kompetenz und Verlässlichkeit."
Wenn das Finanzamt da eine Meldung macht, kann man gleich mal den Datenschutzbeauftragen vom Finanzamt einschalten
my love, I cannot tell you how thankful I am for our little infinity. I wouldn't trade it for the world. You gave me a forever within the numbered days, and I'm grateful.”
Naja, es könnte sein, dass er da noch angemeldet ist und sein vorheriger Arbeitgeber dann die Lohnsteuerklasse 6 zugeschickt bekommt? Zumindest so sind bei mir schon Leute aufgefallen, die ihre Nebentätigkeit nicht angemeldet hatten und dem anderen Arbeitgeber dummerweise auch ihre "normale" Steuerklasse gemeldet haben.
Bei meiner Schwester hat die Gegenseite mitbekommen, dass sie sich bei einem anderen Arbeitgeber beworben hat. Da haben sie gefragt "Sie arbeiten doch schon seit November wieder bei XY."
Meine Schwester: "Nein."
Also Gerüchte streuen, dass du schon längst bei $Konkurrenz arbeitest.
Verstand op nul, frituur op 180.
Der Arbeitgeber müsste ihn ja bereits abgemeldet haben. Insofern kann er keine Abfrage mehr stellen.
my love, I cannot tell you how thankful I am for our little infinity. I wouldn't trade it for the world. You gave me a forever within the numbered days, and I'm grateful.”
Hey, in dem Fall hier gibt es keine Dummheit, die ich dieser Firma nicht zutrauen würde. Man darf deren Unfähigkeit nicht unterschätzen. Diesen Fehler hat TR doch schon gemacht.
Berechtigungen
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